第二天上午，苇庆凡拿着黎妙语粗糙剪辑之后的视频，挨个去找战略办公室的成员去“说服”。
如今战略办公室的成员不多，只有他本人、唐亭岳、张远平、王庆根、肖家胜、赵海明、李平光共七人，其中除了赵海明、李平光一个负责供应链、一个负责市场之外，其他都是技术人员。
——他把自己也划分到了技术人员里面，某种程度上来说，这没有问题，因为公司成立至今，都是他来把握产品方向的。
“我知道公司现在的处境，我也不想冒险，但这真不冒险，用不了多少钱，我们先做个调研和试点……”
苇庆凡先找到唐亭岳，把视频给他看了，然后开始劝说，“只需要每天三块钱，就能帮助这些孩子在学校吃上午饭、晚饭，甚至可以帮助他们多上几年学……”
唐亭岳沉默了好一会儿，才道：“都2012年了啊，还有这种事情……”
“说不定十年之后还有。”
苇庆凡叹了口气，“现在你明白我为啥一定要做这件事情了吧，我们可以等国家出手，但我们国家太大了，贫困人口也太多了，有更多事情需要做……我们也不指望普度众生，帮一个是一个吧，早一天开始去做，说不定就能多帮几个孩子改变命运。”
唐亭岳又沉默了几秒钟，才道：“每天三块钱，能做什么？”
“他们这个学校一共六个年级，四年级往下都是四五十人，五年级、六年级的学生就极速减少，一共也只有不到250个人，每天每人三块钱，一共就是750块钱，足够买不少蔬菜了，还可以买一些肉蛋。”
苇庆凡认真地劝道，“当然具体怎么施行更好，还得实地考察，而且得先小范围试行一段时间，看看会遇到什么问题。”
“你的想法，是让当地的售后店来负责？”
“总得有个机构吧。”
苇庆凡叹了口气，“我们没有那么多人力，在县城或者镇里弄个售后店，同时可以销售手机，这等于就是个联络点，每个月，或者每个星期，学校负责人到店里去领取补助金，当然监察机制必须要有，这也很简单，毕竟网络联系很方便。”
唐亭岳想了想问：“不可以按月打款吗？”
他不觉得到那种地方开店能有多少销量。
这意思是已经基本同意了，苇庆凡略感欣喜，但随后苦笑道：“我担心时间久了，会有贪污，对于那地方的学校工作人员来说，这不是个小数目。”
“也有道理。”
唐亭岳点了点头，“售后店哪怕不大，毕竟是个长久生意，正常人应该不至于为了这点钱舍本逐末，而且有学校这边制衡……”
他又想了想道：“如果今年的投入不超过100万的话，我没意见。”
“那没问题。”
苇庆凡轻松笑道，“今年肯定不会。”
唐亭岳也笑了笑，又问：“你明明可以强行推行下去，干嘛还要费这个事？”
“人总会犯错的。”
苇庆凡叹了口气，“我好不容易才搭起来的制度，不能轻易毁了。”
唐亭岳道：“但是你摆出这种态度，本来也不是什么大事，我们能拒绝吗？”
“不管怎么说，流程总需要的，哪怕是一个过场，至少给了大家说不的权利和机会。”
“如果我们都拒绝呢？”
唐亭岳看着他，“你会放弃吗？”
苇庆凡想了一下，才如是说道：“我会用个人名义先把基金会做起来，等你们都同意了，再挂到公司名下。”
“那我该拒绝的。”
唐亭岳笑起来，看起来心情很好，“那样至少能帮公司省点钱。”
苇庆凡跟着笑起来，又道：“启动资金可以少一点，不过我觉得可以给大家捐款的权利，唐总要不要多捐点？”
唐亭岳没好气道：“那还不如多拨点钱呢！”
“那不行，得给大家参与感，谁也不能剥夺大家做好事的权利！”
唐亭岳反对的原因可能从一开始就不是基金会这件事情本身，而是因为苇庆凡的各种举动，一方面把持着全部股份不撒手，另一方面却又承诺公司全体员工都有分红的权利，让他有点琢磨不定，起了试探的心思。
当然，权力斗争是不存在的，他今年都快五十了，闺女都跟苇庆凡一个年龄，随着时间推移，苇庆凡在各方面变得越来越成熟，在公司的权威只会越来越重，而公司的人才越来越多，他们这批人早期骨干、柱石会变得越来越不重要，甚至可能成为被抛弃的对象。
苇庆凡目的达到，正准备离开的时候，唐亭岳突然问道：“我很奇怪，你为什么不肯把股份拿出来呢？”
苇庆凡回头看过来，十分意外。
“我本来也没打算问的，尤其是还这么直接……”
唐亭岳叹了口气，“不过，你不缺钱，似乎也没被现在的身份地位同化……既然如此，你想学华为，为什么不学习的彻底一点？任正飞只有1%啊。”
苇庆凡想了想，重新在他办公室对面坐下来，道：“华为员工持股是有特殊背景的，这个做法让华为度过了危机，且迅速壮大，可以后呢……那批持股的人退休之后呢？”
华为持股员工退休之后，股权保留多久，到他重生时都没有明确的准则，好像都是“视情况而定”，解释权归委员会，也就是少数人拥有决定权（作者查到的信息是如此）。
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