不过，这个事情，张谦修也不好办，因为他现在找不到一个能接手财务的人，最后很有可能还是要让姚彬来管。
不过，姚彬的态度，却也让张谦修对他放心了不少。
张谦修和姚彬的接触其实不算多，总共算起来，两个人见面的次数都不到十次，要说有多了解，那是不可能的。
没有非常的了解，自然也就不可能完全去相信一个人。
姚彬要流下来的事情已经确定，接下来两个人开始聊工厂的发展问题。
这也是两人最关心的，张谦修想要整改工厂，肯定也是要姚彬全力帮忙的。
“姚厂长，你觉得益华印刷厂，目前不能盈利最大的问题是什么？”张谦修问道。
姚彬对这些问题，早就已经了然于心，毕竟他管这个工厂也管了这么多年了：“主要就两个方面的，一是订单不足，二是内部管理问题。”
“订单不足，我可能没有办法解决，张老板你是知道的，我在业务方面的能力，其实非常的一般，如果我能找到很多订单，这个工厂就不会一直亏损了，虽然亏损的不多。”
“也恰恰亏损的不多，我需要的订单也不多，可我干了这么多年都没找到。”
说起这个，姚彬还是有一些惭愧的，张谦修一出现，几乎就帮他解决了这个问题，一是彩票订单，一个是海报，这两个的订单量都不算大，虽然也没有太多的利润，但能支付员工的工资，对姚彬来说，就已经是利润了。
原本海报是一直等着张谦修来卖的，但张谦修一直没有时间，在张谦修的建议下，姚彬试着去找了一些卖海报的小商贩，生意倒也不错，利润还算可观，就是出货量不是很大，却也让姚彬看到了希望。
张谦修知道姚彬的业务能力一般，他本来也就没有指望姚彬去跑业务，他看中的是姚彬的管理能力。
“姚厂长，业务方面你不用担心，我来解决，每个人都有自己的优势，你的优势也不在业务方面，而是在管理方面。”张谦修笑着说道：“我相信，在姚厂长的管理下，益华印刷厂，只要业务没有问题，盈利那是肯定的。”
姚彬被张谦修这么一夸，心里多少还是有些许得意：“张老板过奖了。”
“我们工厂不能盈利的第二个原因，就是内部的原因，内部原因其实有很多，就算我管理的严，也不敢太过的，有时候也是无奈之举。”
“我可以训斥一两个人，但我不敢开除他们，要是开除的话，上面的人就要下来调查，还不知道会出什么样的问题。”
“我以前就开除了一个，他给我编了一堆的谣言出来，这些东西，只要他说了，我没有办法证明他说的是假的，那上面很有可能就会给你一个处罚。”
“还好工厂有一些员工愿意给我作证，做担保，我才没有事，也正是因为这个原因，我后来是真不敢把下面的员工怎么样了，我还有一家老小要养，我能做的就做，不能做的，只能睁一只眼闭一只眼。”
“再者就是内部拿东西的问题，因为正式员工几乎不能被开除，很多人都有这样的小毛病，我们工厂的问题还比较小，其他的国营厂，那问题才严重。”
张谦修连连点头，东泰罐头厂和万辉饼干厂就是追好的例子，那些材料真全部都是领导层拿走的吗？
肯定不是，员工肯定也拿走一些。
姚彬继续说道：“最后就是员工的福利问题，其实员工也不好过，但相比农民和那些没有进入国营厂的人来说，他们的福利已经非常好了，给工厂带来了很大压力。”
说到这里，姚彬又叹了一口气，说道：“其实，我这也就是站在老板和管理层的角度来看，即便是正式员工，也是嫌工资太低的，这个问题只能等我们国家的经济水平发展上去才行，只有经济水平发展上去了，工厂有足够的订单，有足够的利润去给员工发工资，要不然的话，这个问题是很难解决的。”
张谦修觉得姚彬是跟自己想到一起去了，说道：“姚厂长，对于工厂的福利，我有一些想法，益华印刷厂本来就是你在管理，我们交接也就好办很多了。”
“等交接完以后，员工的福利要砍掉一些，工资可以相应的提高一些。”
姚彬问道：“怎么改？”
“首先，医疗福利全部砍掉。”张谦修跟着说道：“当然，相应的，我们给他们提高一定的工资，每个人涨百分之五十的工资。”
“百分之五十？”姚彬大吃了一惊：“这是不是太多了？现在正式工人的工资一个月一百五左右，涨价百分之五十的话，那就两百二十五了啊！“
张谦修之前跟官方人说的是要涨到两百五，但涨太多，资金压力也确实会太大，只好降低了一点。
即便张谦修降低了，姚彬还是吃了一惊。
张谦修说道：“这个问题不会很大的，工资这些年本来就一直在涨，我们只是提前给他们涨了而已。”
“这样的话，跟保留医疗福利也没有太大差别啊！”姚彬说道：“我们完全可以慢慢给他们涨啊！”
张谦修摇头：“一次涨太少了，怕压不住他们，其他的福利我们也要取消一些，以后只保证住宿问题，房屋分配要无限往后延迟，最长要等到员工退休，以后甚至会取笑。”
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