第36章 大学联合体（求收藏推荐）
仓耀祖组建的四校联盟校长群现在已经有了8位成员，除了他自己，开始只有林校长和燕影的顾如夏校长，然后两位校长大人很快就联系上了燕师大校长和央美的校长，四校联盟名副其实了。
可没两天林校长又拉来了政法大学和财经大学的两位校长，这下倒好，四校联盟直接改为六校联盟了。
政法和财经大学就在仓耀祖西法角的北面和西面，距离都非常近，想要协同发展的基础有了，而两个学校校园也都不大，对于联合发展的心思同样急迫，当然最急迫的就是仓耀祖的投资了，这小子花钱太厉害了，他们怕再晚点儿，钱就被仓耀祖给散完了。
对于投资仓耀祖倒是不吝惜，每校1亿美金完全不打磕巴，但都得分期分批给付，因为仓耀祖现在是真的真的没有钱，当然就算是有钱他也不会现在给，他的钱要高使用率地周转起来才行，因此对于几个学校的捐款目前都是画大饼。虽然是画大饼，但每个学校都相信他不会赖账，都兴高采烈地开始发动他们各自的人脉，开始在这一片区域里面规划折腾。
这让仓耀祖看起来更像是分赃大会，划分势力范围。因为六个学校都很积极，都在发动人脉来筹资来公关来抢地皮，这终于是让区里，甚至燕都市里极大地重视了起来，召集六校的校长和仓耀祖举行了一次闭门会议。
这次会议让市里和区里都很激动，这些可都是大量的工程，大量的基建啊，这就是GDP啊，这就是政绩啊，只要在自己的任期内促成这六校联合起来开发出这一片区域，真的形成一个东方的新硅谷，那市里区里都有了一个经济发展的全新发动机啊。
六校联合编撰的建设规划方案被市里拿走找专家研究去了，通过的问题应该不大，规划方案在各路专家的修改下只会更好。而央美的搬迁也确定了下来，六校的疯狂大扩招和联合办学也确定了下来。几位校长那激动非常的心终于踏实了，然后就开始讨论起怎么挖人来，师资很缺啊，就算联合教学师资也不够，只能是国内国外地开始挖墙脚了。
仓耀祖组建的六校联盟校长群成为了事实上的六校联盟管理委员会，在六位校长加仓耀祖总计七位委员的不断讨论中，六校联盟开始奋力前行，一个强大而有活力的大学联合体开始发出自己的声音。
六所大学各有所长，联合在一起的力量却远远大于六校的总和，经过优势互补强强联合，所能发挥的力量堪称恐怖。六校行政上是独立的，不可能合并，也无需合并，但在地域上可以你中有我，我中有你，区分得不会那么明显。六校范围内的一些城中村、一些军事机构，一些企事业单位，市里已经答应尽全力协调，争取有步骤地置换出去，这一片的区域将全部交给六校联合体来规划，来建设。
原来几个学校的网络都不算好，这次六校的校园网络在燕邮的主导下开始整合，在网络上成为一体，打成一片，亲如一家。学生的数量上来之后，激荡出的想法、观点都会迸发出更为强烈的火花。
量变引发质变，格局变大对每一个师生都是一次升华。
仓耀祖对此十分欣然，这在前世是没有发生的，前世几所学校各自默默发展二十年，或浮或沉，却波澜不兴。这一世一切都改变了。
仓耀祖提出，成立一个大型经纪公司，名字叫做六面体，代表六校联盟。主要开展明星、导演、摄影等演艺人员，建设师、画家、音乐行业等艺术领域从业人员，体育、游戏、互联网等从业人员的演艺经纪事务、法律事务、财产增值管理事务、广告代言事务、互联网宣传事务等。
目前经纪行业在华夏国很不完善，这个经纪公司可以统合六校的人力资源，发挥人才优势。这方面业务的开展可以借鉴国外同行的经验，挖人也好，联合也好，互持股份也好，一切都是为了让六面体成为国际上都首屈一指的大型经纪公司，争取三年内纳斯达克上市也不是难事。
仓耀祖的设想一提出来，几个学校的校长都炸锅了，财务、法律、演艺、艺术这都是看家的本事啊，相关的人脉和资源可是数不清啊，几位校长深信这家公司一旦建立就能在国内称王称霸，看来那句众人拾柴火焰高真是至理名言啊。
经六校联盟管委会商讨形成了一份决议，由仓耀祖出资2亿元华夏币，占股40%，六校出各类人员分别占股10%，宣布成立六面体经纪公司。
六校的人才很多，很快就商量出了CEO和几大事务主管。虽然公司还没注册下来，但拉人确是正在进行时。校长们都有自己的校长助理，下面办事的人也很多。演员、画家、作家、导演、模特，时间不长，有意向的客户就有几十个了。
当然燕影肯定是其中的大户，她们学校走出去的演员和导演多啊。于是，仓耀祖这个臭不要脸的还给顾校长出主意呢，他让顾校长在明年的招生录取通知上出台规定：为保证正常的教学秩序，1997年入学学生在我校学习期间不得和任何学校以外的机构（公司）签署任何经纪合约。此规则适用于在校本科学生和高职学生，在校期间经纪事务由六面体经纪公司暂时代理，毕业后签约公司随个人意愿。
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