“想通了？”常教员轻轻哼了一声。他也是颇为心疼这个小徒弟，但是不接着这件事给徐清敲个警钟，将来指不定出什么大事。
连面对稳定进近这种原则问题，徐清都表现得不够坚持，说明问题已经很严重了。
人太飘，就容易忘记自己是切割了。
不稳定进近的问题，换作旁人遇上怕是要伤筋动骨，差不多能延误一到两年转机长。停飞，降级那是板上钉钉的。由于不稳定进近的前科，很可能会被飞行部列为重点关注人员。某种意义上来说，这就是个“黑名单”，会对转升平添很多阻碍。
所以，民航业里有句话。转升快屁用没有，升得稳，不出问题才是最重要的。
一味寻求转升的速度，导致根基不牢，出了一次问题，很有可能会被打回原形。尤其是在现今民航业飞行员逐渐饱和的情况下，航空公司对飞行员的忍耐度已经越来越低。飞行员只要一步踏错，要重新站起来付出的代价可是无法想像的。
“自己犯傻也怨不得别人。”徐清叹道，他也不准备争辩了，公司想怎么处罚他，他接下便是。
岳扬教员看这架势再问下去也没啥意思了，反正徐清他们犯的事是铁案，今天喊他们过来也就是询问细节，将来是要作为反面教材宣传的，也就是每次安全会PPT内容里，很长一段时间徐清都要榜上有名了。
徐清打算不再辩驳，伍教员看样子也是认命了，岳扬教员索性将事情全部交给了安监部年轻人身上，由年轻人完善事件细节，他则是扯着常教员往外面走。
岳扬将常教员拉出来，心里是存着一些其它想法。
常教员跟岳扬一直不对头，待到四下无人之后甩开岳扬的手：“有屁快放！”
岳扬嘿嘿一笑，样子竟是有些谄媚：“老常啊，咱们公司要换东家你肯定知道吧？”
“都是老掉牙的消息了，说这干甚？”常教员不耐道。
“华航你知道的，就是一群貔貅。据我所知，华航高层已经在开始研究降薪了。现在确切的消息是，省内落地费要降百分之三十。”岳扬恨道：“后面过夜费，高原补贴也要调整。”
“你又不飞高原，也很少过夜，气啥啊？”常教员不屑道。
常教员话是这么说，心里确不是这么想的。
省内航班是他们这些老教员的工资大头，现在落地费大砍三成，是有些伤筋动骨了。
岳扬幽幽叹道：“老常你还有两年就退休了自然是不所谓，我可是还能飞个十几年呢，可不能任他们吸我的血。”
“哟吼，难不成安监部老大要脚底抹油？”常教员打趣道。
岳扬也不觉着尴尬：“我联系了乐途，那边同意了。”
“要去你就去呗，特意告诉我干嘛？难道还要我给你办一场送别仪式不成？”常教员已经开始失去耐心，他跟岳扬本来就不是一路人，跟“仇人”说这么多话着实不舒服。
岳扬被常教员讽刺竟是没有丝毫怒意，反而有些扭捏：“乐途另有条件，他们是想让我也把你和你的徒弟徐清一块儿劝过去。”
常教员被岳扬一通话惊得都是愣了一下，旋即拍手称快：“没想到堂堂局方委任代表也会被人当枪使。”
岳扬脸色微黯，人为刀殂，我为鱼肉能有什么办法？
乐途航空不缺他这么一个局方委任代表。好在乐途航空对常教员和徐清很有兴趣，所以才想利用岳扬将常教员和徐清挖过去。
明眼人都看得出来，乐途航空就是把岳扬当成了工具人，着实有些丢了面子。
乐途航空对徐清一直都有兴趣，但是他们也知道对徐清有兴趣的可不止他一家。
乐途航空家底还不算殷厚，跟其它庞然大物硬碰硬实在不智。而且他们跟徐清之间并无交集，没有门路，纵然有心，也是无力可使。
然而岳扬主动找上门来，乐途航空原本没有引入岳扬的心思。但是徐清的去向一直扑朔迷离，这让乐途航空又起了心思。
若是岳扬能施展手段把徐清忽悠过来，他们也不是不能捏着鼻子收下岳扬。
至于常教员，乐途航空另有安置。
“晚了！”常教员低沉道，就欲离开，他已经厌烦再待在这里。
“哎哎哎，别急啊！”眼看常教员欲走，岳扬赶忙拉住常教员：“老常，老常，乐途是让你过去做领导的，你别忙着拒绝啊！”
乐途航空如今发展迅猛，已经有点儿步蓝天航空后尘的迹象。乐途航空的高层急需一些懂得一线员工疾苦，有足够威望可以让一线员工信服，又具领导手腕的人才。
常教员几乎就是最完美的人选！
他们不在乎常教员即将退休，就算退休了，不能飞了，飞行部副总经理的位子可是给常教员留着呢。
一般来说，飞行部总经理的位置市现役飞行员兼任，所以常教员退休后只能委屈他做副手了。
飞行部副总的工资也不比在飞得时候少，还不用起早贪黑地工作，岳扬看来算是相当不错的条件了。
可是常教员想都不用想，直接挥手拒绝：“没兴趣，都没几年折腾了，还跳槽？没那么闲！”
岳扬也是憋屈得很，自己这么低声下气，还不是照样被常教员拂了面子？可是为了“钱途”他也不得不忍气吞声：“老常，你不想折腾我可以理解，但是你也要想想你那小徒弟啊？你没两年飞了，他可是才刚开始呢！”
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