青州，益都城，镇抚府。
虽然除了我以外，城中几大军政头头都不在，就连陆务观也被留在新罗，而负责短时间内的善后和交涉工作。
但是既定的政策和方略，还在正常的框架和轨道之内，有条不紊的继续运转着。
只是一些细节上的请示和报告：比如研发上的方向和进度，产业拓展过程中浮现的问题和新发现，组织制度上的改良与创新；诸如此类的被积累了下来，需要我亲自做出决定或是指导。
然后很是欣慰的发现，随着时间的推移，我麾下的人才似乎又增加了一些。
其中一些本身就是我看中被发掘出来的历史同名人物，比如蔡元长、赵鼎、虞允文之类的，因为某种学流渊源的缘故，他们身边总是很容易，就聚附起一些学识水平不错的人来；
另一些则是在日常工作和实践中，涌现出来的善于学习和掌握新事物，处事老练而别有专长之辈，比如沈岳带出来的那些徒弟，还有那批农学院和物化院出来的生员；
至于从学校里产生出来的生员，虽然数量已经不少了，其中不乏开始崭露头角的，但距离成才的标准则还有些差别。
毕竟，需要有足够时间的积累，拥有了足够的存在基数之后，才有可能将他们的所知所学及其理念与思想，变成一股不可忽视的量力和大势。然后，在此基础上积蓄足够的量变，而最终形成统治基石的质变。
从相应的立场和三观上比较，这也是受我期待最大的一个群体了。
在我看来，在这世上所谓的人才，大多数只是局限于时代的眼光和思路，而在最终的成就上有所限量。
但一旦有所明确的方向和发展路线，乃至合理构架和人事体系作为催化的话，他们发挥的作用和想象力，在理念和思想上的创造性，其实也不见得比后世完整教育体系里，塑造出来的差上多少。
而且对我来说，需要的不是一个两个就可以改变局面，撬动大势的经世大才或是天子骄子，之类的一小撮上层精英；
而是更多愿意踏踏实实从最底层，一步一个脚印慢慢走出来的，可以在相应的环境氛围和投入中，批量培养和产生的人才标准。
腿上不安分的柔软感觉，将我的思绪重新拉了回来。
心满意足的抱着小猫薛定谔，坐在我膝盖上宣示所有权的小伽嘉；还有被我把臂环抱，偶偶细语低声倾诉的抱头蹲。
再加上人形屏风一样，站在我身后的三枚。我身边屈指可数的女性阵容，似乎再次齐全了。
只是这次唯一的区别，就是在我脚下的地毯上，多了一团慵懒低伏着，名为阿秋的人形物体。这个意外“惊喜”，也让两只小东西，有些不甚满意的情绪和态度。
“这就是我新带回来的玩具。。”
我脸不红心不跳的对她们瞎掰，然后用脚尖轻轻踢了踢。
“阿秋，叫一声。。听听”
靠在我腿边的那团东西，不由发出一阵嘤咛声。
“咦。。”这是伽嘉好奇的声音。
“唔。。”这是抱头蹲乖巧知趣的反应。
“哼.”这是三枚从我身后，用力挤出来的声线。
而我，只要继续保持微笑就可以了。
但不管怎么说，经过了冰天雪地的跋涉与蹉跎之后，重新窝在家里的感觉真的很不错。
特别是，在汤桶里享受了一番抱头蹲，清音柔体式的贴身服侍之后。
虽然处于爱护祖国的花骨朵和幼苗着想不能直接用，但是作为某种长期培养下来的默契，还有很多花样和小情趣，可以玩耍的。
比如，用小舌含着酒水，在我身上不小心长的冻疮，骑马磨出来的新枷和磕磕碰碰留下的淤痕上舔过，再抹上特效的药膏什么的。
想到这里，我又不免蠢蠢欲动了起来，不过考虑到正坐在膝盖上的伽嘉，赶紧将注意力转回到，抱头蹲递过来的技术演示报告上。
自从用了锡箔火帽之后，转轮快枪和二式长铳的装备率大大的提高。
以现在的枪管、枪机和其他零配件的配套产能和进度计算，一个月至少可以按照2：8的配备率，武装两个满编的主战营出来。
当然了，实际装备率并没有那么高，因为其中一部分成品，在组装调试好之后，会被封存起来，作为战场损耗的补充和备件。
而优先能够得到装备，也只有各军之中编号最靠前的几个营头资序。
这还不算其他老式火器的生产规模在内、当然，这部分溢出的产能主要是用来，武装那些编号第六序以外，的防戍营和各只地方守备团的储备；
还有就是工艺简化和降低材料成本之后，半公开的大批量制售给，南边的那些友军部队，籍以谋取相应倍半到数倍的差价。至少，相比国朝那些临时改制生产官样火铳制品，在统一规格的品管和故障率上，这些报价稍贵一些的淮东火器，总是物有所值的。
事实上，在对方使用不得其法的情况下，因为各种滥用装药的炸膛和人为保养不当的故障，他们的装备损耗率也总是居高不下的，这就意味着长久而稳定的商机了。
这样，有外部的资金来源补充，有内部的技术换代推动，三军一守捉的换装和装备淘汰速度，就得以大大的加快了。
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